ANNE KONINGS

©2020  Scribe by Anne Konings  

Potentieel is Levensenergie. Potentieel is er altijd.

- Wat maakt dan dat het niet stroom?

Potentieel is Levensenergie. Potentieel is er altijd.
Wat maakt dan dat het niet stroomt?

Wat zijn goede systemische redenen dat jij, het team, de organisatie niet kan verbinden met het Potentieel.

Zijn de consequenties te groot?

Of is de blokkade een onbewust patroon, trauma of een uitbesteedde vitale eigenschap?

Een tipje van de sluier ....

Wanneer bijvoorbeeld de consequenties te groot zijn voor het overleven van een groep

Het gaat altijd over plek. Plek innemen of laten innemen. Plek weggeven. Plek laten gaan. Je van je plek laten duwen. Op de naast boven plek gaan staan. Op een lege plek gaan staan.

Plek heeft te maken met erbij horen. Of ergens niet bij horen. Met uitsluiten en insluiten. En niet zomaar elke plek, maar de juiste plek. Dus met ordening. Wie of wat komt er eerst? Nu. Of kwam er eerst? Vroeger.

Het hoort bij het het overleven van een groep, familie, een team, een organisatie.

En soms zijn de consequenties gewoon te groot om het eigen pad te volgen. Om zich te laten leiden door wat het leven van jezelf, het team de organisatie ... vraagt.
Soms helend, soms destructief, soms pijnlijk... en kwetsbaar.

WAT GAAN WE DOEN?

Ik volgde zelf een opleiding "Potentieel in teams & Organisaties" aan het Bert Hellinger Instituut Nederland (BHIN). Mijn vertrouwde plek van systemische herbronning en verdieping. Ik sta te trappelen om dit met jullie te delen en te exploreren.

Ik ben enorm gebeten door het thema.
En ik wil graag het systemisch onderzoek met jullie verder zetten.

We gaan aan de slag met jullie cases (lees meer...)

We onderzoeken ze met diverse werkvormen:

• systemische & organisatieopstellingen (lees meer...)
• mini-opstellingen
  

Het is vooral een samen ontdekken van wat potentieel voor jezelf en voor je organsitie kan betekenen.  

VOORKENNIS

Voorkennis is niet nodig. Wel de zin en goesting om mee op ontdekkingsreis te gaan, systemische oefeningen te testen via je eigen cases en deze van de deelnemers. En vooral je systemische bewustzijn over potentieel aanscherpen, die van jezelf, je team, je organisatie.

WAT NEEM JE MEE NA DEZE HALVE DAG?

• Een eerste inzicht in goede redenen waarom potentieel niet kan stromen in jezelf, je team, de organisatie. En waar stroomt het dan wel? Als het er altijd is? 
• Je systemisch bewustzijn wordt een beetje wakker gemaakt. 
• Een tipje van de methodologie van systemisch fenemenologisch werken oplichten via de cases. En op zijn minst de 3 Overlevingsmechanismen van systemen, de delen en het geheel. 
• Je ervaart zelf aan de lijve wat systemisch werken kan inhouden

"Potentieel is een vorm van levensenergie.
En levensenergie wil stromen.

Of dat nu voor individuen geldt,
voor teams, organisaties, bedrijven
of voor de samenleving als geheel

potentieel vraagt om geleefd te worden en iets te bewerkstelligen in de samenleving."  

Bert Hellinger Instituut Nederland.

DATUM - Zondag 20/09

VERLOOP

• Onthaal: 13u
• Start: 13u30
• Einde: 17u
• Pauze met koffie, thee & fruit

PRIJS - 45€ incl. btw

Zodat er ruimte is om (opnieuw) kennis te maken met systemisch werk. En met mij als begeleider.  Ruimte om te exploreren en te experimenteren.

AANTAL DEELNEMERS

• max. 12 deelnemers
• min. 3 deelnemers

LOKATIE

Multifunctioneel centrum "Entre Cour & Jardin"
Brusselsesteenweg 263-265re
9090 Melle

COVID-19

De zaal is 100m2. We hebben de ruimte om elkaar de ruilmte te geven.  Ramen en deuren blijven open. We voorzien ontsmettingsmiddel. 

En zorg goed voor jezelf en elkaar.
Respecteer de 1,5m.